Italia–Egitto: accordo su formazione professionale e occupazione, il Ministro del Lavoro incontra il presidente CNA
Italia–Egitto: accordo su formazione professionale e occupazione, il Ministro del Lavoro incontra il presidente CNA
di Chiara Cavalieri*
MILANO – Si consolida il dialogo tra Italia ed Egitto nel campo della formazione professionale e dell’occupazione. Il Ministro del Lavoro egiziano Mohamed Gibran ha incontrato a Roma Dario Costantini, presidente della CNA – Confederazione Nazionale dell’Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese, per discutere nuove prospettive di collaborazione finalizzate all’inserimento di manodopera egiziana qualificata nel mercato del lavoro italiano.
L’incontro si inserisce nel più ampio quadro delle relazioni euro-mediterranee e punta a creare un collegamento strutturato tra sistemi di formazione e reali esigenze produttive, in particolare nei settori dell’artigianato e delle PMI.
Formazione mirata alle esigenze del mercato italiano
Nel corso del colloquio, il Ministro Mohamed Gibran ha illustrato l’impegno dello Stato egiziano e del Ministero del Lavoro nel rinnovare il sistema di formazione professionale, con l’obiettivo di preparare lavoratori altamente qualificati e compatibili con gli standard richiesti dal mercato italiano.
Particolare attenzione è stata dedicata ai protocolli di collaborazione con il settore privato, tra cui quello siglato con l’Istituto Salesiano, e alle principali specializzazioni professionali attivate nei centri di formazione del Ministero, che coprono ambiti tecnici, artigianali e produttivi strategici.
Presenze istituzionali e ruolo della rappresentanza egiziana in Italia
All’incontro hanno preso parte anche il console egiziano a Roma Hossaini Khaled, Mahmoud Hamzawi, direttore dell’ufficio del Ministro, il responsabile dell’ufficio di rappresentanza del lavoro Said Hegazy e l’addetto commerciale Mohamed Wahba, a conferma del forte coordinamento istituzionale sul dossier lavoro e migrazione qualificata.
Invito ufficiale della CNA in Egitto
Il Ministro ha rivolto un invito ufficiale ai rappresentanti della CNA a visitare l’Egitto, per conoscere direttamente i centri di formazione professionale del Ministero del Lavoro e l’Istituto Salesiano sul territorio egiziano.
È stata inoltre sottolineata l’importanza di un canale diretto di cooperazione tramite l’ufficio di rappresentanza del lavoro egiziano in Italia, al fine di collegare in modo concreto la formazione all’occupazione, secondo le reali necessità del mercato.
Il progetto europeo pilota: formazione per l’occupazione
Durante l’incontro è stato discusso anche il progetto intitolato
«Progetto europeo pilota per cittadini egiziani e di Paesi terzi – Percorsi di lavoro per artigianato e PMI: formazione per l’occupazione».
L’iniziativa mira a sviluppare percorsi di lavoro transfrontalieri attraverso un approccio multilaterale, promuovendo corsi di formazione professionale nei settori dell’artigianato e del commercio per le piccole e medie imprese. Il progetto rafforza la cooperazione regionale tra Unione Europea, Paesi del Mediterraneo, in particolare Egitto, Italia e Spagna.
Il programma prevede:
●formazione linguistica,
●sviluppo delle soft skills e competenze tecniche,
●preparazione pre-partenza, online e in presenza,
●formazione su salute e sicurezza sul lavoro,
●adeguamento agli standard tecnici di prodotti e servizi,
con un’attenzione specifica alla transizione verso l’economia verde e digitale.
Un tassello delle politiche europee sulle “partnership di talento”
Entrambe le parti hanno ribadito l’importanza strategica del progetto come strumento di supporto alle partnership sui talenti promosse dall’Unione Europea, che puntano a una migrazione regolata, qualificata e vantaggiosa per i Paesi di origine e di destinazione.
Un modello di cooperazione che coniuga sviluppo, formazione e occupazione, rafforzando al tempo stesso le relazioni economiche e sociali tra le due sponde del Mediterraneo.
*L’autrice e’ presidente della associazione italo- egiziana Eridanus e vicepresidente del Centro Studi UCOI-UCOIM.
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